Naar inhoud
Detachering senior experts

Senior experts in uw team,binnen enkele weken.

Is uw datateam volgeboekt, of mist het een specifieke vaardigheid? Dan sluit een senior Azure-, Databricks- of Power BI-expert aan, meestal binnen 2 tot 4 weken, en bouwt mee met uw mensen. SolvX contracteert de detachering, vangt vakanties en pieken op en legt een plan voor kennisoverdracht vast, zodat de kennis in uw team blijft.

Meestal binnen 2 tot 4 weken
Een senior Azure-, Databricks- of Power BI-expert sluit aan bij uw team, zonder lang wervingstraject.
Gecontracteerd en gesteund door SolvX
SolvX neemt de expert zelf onder contract en factureert de detachering, en het hele team en een gescreende freelancerpool vangen vakanties en pieken op.
Einddatum vooraf vastgelegd
Elke detachering heeft een contractueel plan voor kennisoverdracht, gericht op drie interne mensen per kritiek onderdeel.

Het probleem

Uw datateam heeft geen ruimte meer voor de roadmap

De data- en AI-roadmap heeft een deadline, maar het team dat hem moet uitvoeren zit al vol. Senior Azure- en Databricks-specialisten werven duurt langer dan de roadmap kan wachten, en de kennis van het platform zit bij een of twee mensen. Externe hulp dicht het gat een tijdje, en vertrekt daarna met alles wat ze heeft geleerd.

Veelvoorkomende symptomen

  • Het team heeft niet de capaciteit, of niet de specifieke kennis, om de verandering op de roadmap door te voeren

  • Vacatures voor senior Azure- en Databricks-specialisten staan langer open dan de roadmap toelaat

  • Slechts een of twee mensen begrijpen echt hoe het platform werkt

Wat u dit kost

  • Deadlines op de roadmap schuiven op, omdat het team zijn handen vol heeft aan wat er al ligt

  • Elke vakantie, ziekmelding of opzegging brengt een kritiek onderdeel in gevaar

  • Consultants vertrekken en nemen hun kennis mee, zodat de volgende weer opnieuw begint

Wat elke detachering omvat

Senior capaciteit nu, kennis die blijft

Elke detachering rust op drie afspraken: hoe de expert wordt gecontracteerd, wie inspringt bij afwezigheid en hoe de kennis bij uw eigen mensen terechtkomt vóór de afgesproken einddatum.

Senior experts, gecontracteerd door SolvX

Focus

Een senior Azure-, Databricks- of Power BI-expert sluit aan bij uw team en bouwt mee, in plaats van alleen te adviseren. SolvX neemt de expert zelf onder contract en factureert de detachering, ook als de expert uit onze freelancerpool komt.

Belangrijkste opbrengsten

Een detachering op uurbasis, een parttime datateam of Day Packs, gecontracteerd en gefactureerd door SolvX.

Gesteund door het hele SolvX-team

Focus

De expert staat er niet alleen voor. Het SolvX-team staat erachter, en een gescreende pool van senior freelancers vangt vakanties en pieken op.

Belangrijkste opbrengsten

Vervanging bij vakanties en pieken vanuit het SolvX-team en de gescreende freelancerpool.

Plan voor kennisoverdracht met einddatum

Focus

Vóór de start legt het contract vast hoe de kennis naar uw eigen mensen gaat en wanneer de detachering eindigt. Training en pairing zijn gericht op drie interne mensen per kritiek onderdeel.

Belangrijkste opbrengsten

Een contractueel plan voor kennisoverdracht, een programma voor training en pairing, en een afgesproken einddatum.

Capabilities

Wat wij leveren

Senior expertise op uw Azure-dataplatform, van architectuur en data-extractie tot Databricks en Power BI, geleverd binnen uw eigen team.

Data-architectuurontwerp

Een architectuur die past bij uw organisatie en bij de systemen die u al gebruikt.

Azure Databricks-implementatie

Configuratie en implementatie van Azure Databricks, binnen de werkwijze van uw team.

Ontwikkeling van Azure Function Apps

Function Apps voor de kleine services en koppelingen rond uw dataplatform.

Power BI-dashboardontwerp

Power BI-dashboards, ontworpen en gebouwd samen met uw eigen BI-team.

Data-extractie

Python-code, of vergelijkbaar, die data uit uw bronsystemen haalt.

Kennisoverdracht

Een contractueel plan om de kennis aan uw eigen mensen over te dragen, met een afgesproken einddatum.

Waar het waarde creëert

Wie er het meest profiteert

Praktische waarde voor de teams die de meeste complexiteit dragen.

Hoofden data en CIO's

Leidinggevenden die de data- en AI-roadmap moeten waarmaken met een team dat al volgeboekt is.

  • Senior capaciteit binnen enkele weken, zonder lange wervingsronde
  • SolvX neemt de expert onder contract en factureert de detachering
  • Een einddatum die vóór de start vastligt

Data engineering-teams

Teams die op Azure Databricks bouwen en tijdelijk een extra senior engineer nodig hebben.

  • Azure Databricks geconfigureerd en geïmplementeerd naast uw eigen engineers
  • Python-extractiecode voor nieuwe bronsystemen
  • Azure Function Apps gebouwd en overgedragen aan het team

BI- en Power BI-teams

Teams met meer dashboardverzoeken dan mensen om ze te bouwen.

  • Power BI-dashboards ontworpen en gebouwd binnen uw team
  • Uw eigen rapportbouwers leren mee door te pairen op echte opdrachten
  • Pieken in de vraag opgevangen zonder vaste aanstellingen

Platform- en architectuureigenaren

Eigenaren van een platform dat maar een of twee mensen echt begrijpen.

  • Een data-architectuur die past bij uw organisatie
  • Platformkennis verdeeld over meer van uw eigen mensen
  • Gericht op drie interne mensen per kritiek onderdeel

Teams die sleutelmensen verliezen

Teams waar een sleutelfiguur vertrekt, of waar consultants zijn vertrokken en de kennis hebben meegenomen.

  • Senior vervanging terwijl u het team weer opbouwt
  • Een vastgelegd plan om kennis aan uw eigen mensen over te dragen
  • Vervanging bij vakanties en pieken vanuit het SolvX-team en de freelancerpool

Minder relevant als...

Waar een detachering niet de juiste manier is om het werk in te kopen.

  • U een vaste scope voor een vaste prijs wilt uitbesteden
  • U het platform onder een SLA wilt laten beheren en ondersteunen
  • Er geen intern team is om mee samen te werken of de kennis aan over te dragen

Hoe het werkt

Een praktische aanpak voor levering

Elke opdracht volgt een helder pad van diagnose naar levering en overdracht.

  1. Vertel ons wat u nodig heeft

    U beschrijft het gat: het platform, de rol en hoeveel tijd u nodig heeft. Samen kiezen we de vorm: een detachering op uurbasis, een parttime datateam of Day Packs.

    Een afgesproken rol en vorm van detachering.
  2. Match en kennismaking

    We stellen een senior expert voor uit het SolvX-team of onze gescreende freelancerpool, en u maakt kennis. Het contract legt het plan voor kennisoverdracht en de einddatum vast.

    Een expert met wie u kennis heeft gemaakt, en een contract met een plan voor kennisoverdracht en einddatum.
  3. Start in uw team

    De expert sluit aan bij uw team, meestal binnen 2 tot 4 weken, en bouwt op uw platform, aan uw prioriteiten. Het SolvX-team staat erachter, en de freelancerpool vangt vakanties en pieken op.

    Een senior expert aan het werk in uw team, met vervanging geregeld.
  4. Kennis overdragen

    Met training en pairing, samen aan echt werk, draagt de expert de kennis over aan uw eigen mensen, met als doel drie interne mensen die elk kritiek onderdeel kunnen beheren.

    Voortgang op het plan voor kennisoverdracht, onderdeel voor onderdeel.
  5. Afgesproken afronding

    De detachering stopt op de einddatum uit het plan, met de kennis in uw team. Wilt u dat SolvX daarna ondersteunt wat het heeft gebouwd, dan kan dat met Managed services, onder een SLA of als abonnement.

    Een geplande afronding en een heldere keuze voor wat daarna komt.

Bewijs en vertrouwen

Resultaten die voor zich spreken

Meestal binnen 2 tot 4 weken

Een senior Azure-, Databricks- of Power BI-expert sluit aan bij uw team, zonder lang wervingstraject.

Gecontracteerd en gesteund door SolvX

SolvX neemt de expert zelf onder contract en factureert de detachering, en het hele team en een gescreende freelancerpool vangen vakanties en pieken op.

Einddatum vooraf vastgelegd

Elke detachering heeft een contractueel plan voor kennisoverdracht, gericht op drie interne mensen per kritiek onderdeel.

Voorbeeldopdracht

Hoe het eruitziet als het werkt

Zo verloopt een opdracht als deze meestal. Een illustratie, geen klantresultaat.

Context

Voorbeeld: een grote organisatie met een eigen datateam op Azure Databricks. Het team is volgeboekt, en de data- en AI-roadmap heeft een datum waar het bestuur op rekent.

Uitdaging

Een senior Databricks-engineer werven duurt langer dan de roadmap toelaat, en maar één persoon in het team begrijpt het platform echt.

Oplossing

Een senior Databricks-expert sluit aan als detachering op uurbasis en bouwt samen met de interne engineers aan de volgende onderdelen van de roadmap. Het plan voor kennisoverdracht is gericht op drie interne mensen die het platform kunnen beheren als de afgesproken einddatum is bereikt.

Wat u krijgt

Senior Databricks-expert

Een senior engineer die in het team bouwt, gecontracteerd en gefactureerd door SolvX.

Plan voor kennisoverdracht

Een contractueel plan dat vastlegt wat wordt overgedragen, aan wie, en wanneer de detachering eindigt.

Training en pairing

Samen werken aan echte roadmaptaken, gericht op drie interne mensen per kritiek onderdeel.

Context

Voorbeeld: het BI-team van een grote organisatie, met meer Power BI-verzoeken dan mensen om ze te bouwen en duidelijke pieken rond rapportagedeadlines.

Oplossing

Een parttime datateam van SolvX neemt op afgesproken dagen de data-extractie uit het nieuwe bronsysteem en het ontwerp van de Power BI-dashboards op zich, met vervanging vanuit het SolvX-team tijdens vakanties, en draagt beide via het plan voor kennisoverdracht over aan het BI-team.

Wat u krijgt

Parttime datateam

Senior capaciteit voor Power BI en data-extractie op afgesproken dagen, gefactureerd per uur.

Extractiecode

Python-code die data uit het nieuwe bronsysteem naar het platform haalt.

Power BI-dashboards

Dashboards ontworpen en gebouwd samen met het interne BI-team, en aan hen overgedragen.

Veelgestelde vragen

Uw vragen, beantwoord

Volgende stap

Waar wilt u beginnen?

Kies het pad dat past bij waar u nu staat. Beide beginnen met een gesprek.

Klaar om te starten

Heeft u een senior expert nodig in uw team?

Vertel ons de rol, het platform en wanneer u iemand nodig heeft. We komen terug met een voorgestelde expert, de vorm van detachering en een plan voor kennisoverdracht met einddatum. Een detachering koopt u in op basis van tijd: per uur, als parttime datateam of als Day Packs.

  • Beschrijf de rol en het platform
  • Kies een detachering op uurbasis, een parttime datateam of Day Packs
  • Spreek het plan voor kennisoverdracht en de einddatum af

Geen verplichtingen. Doorgaans reactie binnen 1 werkdag.

Nog aan het verkennen

Begin met een assessment

Nog niet klaar voor een pilot? Een assessment van 2 tot 4 weken brengt uw huidige situatie in kaart en bepaalt het startpunt met de meeste waarde, zonder verplichting om verder te gaan.

  • Breng uw huidige situatie en knelpunten in kaart
  • Identificeer 2 tot 3 verbeterkansen met hoge waarde
  • Ontvang een aanbevolen pilotscope en verwachte resultaten
Plan een assessmentgesprek

Vrijblijvend. Doorgaans reactie binnen 1 werkdag.

Mogelijk ook interessant voor u

Verwante oplossingen

Managed Services

Ongoing SLA support for the data platforms, dashboards, AI solutions and apps SolvX builds.

Bekijken

AI Readiness

Check and prepare the data behind each AI use case before anyone builds, tested row by row against the source.

Bekijken

Internal Data Migration

Data extracted from your old CRM, ERP or HR system and remapped into the new one, for as long as both are in use.

Bekijken